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前高管吐槽馬斯克旗下隧道公司留不住員工:工作時間超長,周末加班,沒時間休息

  新浪科技訊 北京時間11月29日晚間消息,據報道,特斯拉CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)旗下隧道挖掘公司The Boring Company的一些前高管今日表示,該公司的企業(yè)文化就是“超長時間的工作”,因此很難留住員工。

  這些前高管透露,The Boring Company的員工以“長時間工作和周末加班”而聞名。因此,公司難以留住人才,已經離職的員工包括工程師和其他一些技術人員。

  這意味著,The Boring Company并沒有擺脫馬斯克的嚴苛管理風格。事實上,這與馬斯克旗下其他公司的工作文化是一致的,包括特斯拉、SpaceX和最近收購的推特。

  過去,馬斯克曾談到自己的工作理念,包括每周工作120個小時,以及睡在工廠的沙發(fā)上和辦公室的地板上。顯然,馬斯克希望他的員工也能做到這一點。

  之前,特斯拉和SpaceX的員工也曾抱怨過這些。而最近,在成功收購推特之后,馬斯克又告知推特員工,要“長時間、高強度地”工作,否則就離開推特。

  這就是馬斯克所說的“硬核文化”。他在一封致全體員工的電子郵件中稱,如果想成為新推特的一部分,就要做好長時間、高強度工作的準備,否則就帶著三個月的遣散費走人。在此之前,馬斯克已經宣布對推特裁員50%。

 

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