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美國(guó)司法部:蘋(píng)果公司將支付2500萬(wàn)美元和解招聘歧視指控

DoNews11月10日消息 美國(guó)司法部稱(chēng),蘋(píng)果在根據(jù)PERM勞工證招聘員工時(shí)違反了反歧視規(guī)定。PERM是一項(xiàng)允許雇主為符合特定要求的員工擔(dān)保申請(qǐng)合法永久居民身份的一項(xiàng)政府計(jì)劃。

美司法部表示,蘋(píng)果未在其外部網(wǎng)站上發(fā)布通過(guò)PERM計(jì)劃招聘的職位,并要求申請(qǐng)者提交紙本申請(qǐng)。

對(duì)此,蘋(píng)果回應(yīng)稱(chēng),公司沒(méi)打算不遵守司法部的標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)采取補(bǔ)救措施,以求公司行為合規(guī)。

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美國(guó)司法部:蘋(píng)果公司將支付2500萬(wàn)美元和解招聘歧視指控
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