DoNews1月12日消息，據(jù)外媒 Eurogamer 報(bào)道，《刺客信條:啟示錄》和《刺客信條:大革命》的創(chuàng)意總監(jiān)亞歷山大?阿曼西奧近日分享了對(duì) 3A 游戲開(kāi)發(fā)的看法，認(rèn)為未來(lái)應(yīng)當(dāng)依賴“更小的團(tuán)隊(duì)”，并指出大預(yù)算開(kāi)發(fā)商不能單純通過(guò)“增員”來(lái)“解決問(wèn)題”。
阿曼西奧說(shuō)，在育碧的經(jīng)歷使自己認(rèn)為，繼續(xù)打造規(guī)模越來(lái)越大、團(tuán)隊(duì)人數(shù)也越來(lái)越多的游戲已經(jīng)變得“不可持續(xù)”。有個(gè)理論認(rèn)為，一旦項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)超過(guò) 100 人，整個(gè)動(dòng)態(tài)就會(huì)發(fā)生劇變。超過(guò)這個(gè)人數(shù)后，管理層與實(shí)際工作者之間的比例會(huì)急劇增加，最終形成過(guò)于偏重管理的結(jié)構(gòu)：你得為協(xié)調(diào)管理者提供更多的管理者。
很多 AAA 工作室曾經(jīng)犯過(guò)一個(gè)錯(cuò)誤，或者說(shuō)過(guò)去常常認(rèn)為，增加人手就能解決問(wèn)題。但往問(wèn)題中加人，往往會(huì)導(dǎo)致原本高效的團(tuán)隊(duì)停滯不前，反而帶來(lái)更多的混亂。所以我認(rèn)為，未來(lái)的方向應(yīng)該是小型團(tuán)隊(duì)。
阿曼西奧還談到電影行業(yè)如何逐漸形成以小型核心團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的制作方式，每個(gè)劇組都是“專門為某個(gè)項(xiàng)目組建的臨時(shí)團(tuán)隊(duì)”。游戲行業(yè)不同于電影，游戲項(xiàng)目是不斷演變的，而電影則是在劇本定稿后按部就班地拍攝。
他補(bǔ)充道：“從一開(kāi)始，游戲行業(yè)就把自己視作軟件行業(yè)的一部分，但實(shí)則是一個(gè)相當(dāng)特殊的混合體。我認(rèn)為，未來(lái)的趨勢(shì)是借鑒電影行業(yè)的做法，依靠核心團(tuán)隊(duì)，并通過(guò)外包或聯(lián)合開(kāi)發(fā)補(bǔ)充特定需求。你要為每個(gè)項(xiàng)目配備最合適的團(tuán)隊(duì)，確保合適的時(shí)間完成合適的工作?！?/p>
