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近日， 日媒Business Journal爆料了關于卡普空于疫情期間員工工作出現(xiàn)的問題。在今年1月，日本大阪宣布進入緊急狀態(tài)，企業(yè)必須限制在司工作人數(shù)并允許員工遠程辦公。而在去年，索尼日本、任天堂、Square Enix等公司都已允許員工遠程辦公。

這篇報道的內容提及了于卡普空工作的上班情況和出現(xiàn)的問題，由于去年末數(shù)據泄露事件，卡普空不能為員工創(chuàng)造一個安全的辦公網絡，1月份時也只能強制員工到公司上班?？ㄆ湛赵谝环獍l(fā)給開發(fā)人員的郵件中寫道：“我們決定暫時放棄遠程網絡工作，除了上班別無選擇?！边@在公司內部引起了焦慮和不安。

報道還指出了涉及公司企業(yè)文化等方面的問題，例如對外宣稱的“靈活工作”其實是被職位的高低受限的；公司內沒有員工工會等。

卡普空已對這篇報道進行了回應。公司已經處理完畢員工的遠程工作問題，現(xiàn)在公司的防疫措施已經非常完善，并且員工已經可以在家辦公了；并且公司嚴格遵守日本的《勞動標準法》，創(chuàng)造了一個尊重員工個人權利的工作環(huán)境。